第两百五十六章 管理学的奇葩：用酒管理老毛子工人 (第8/11页)

一点是着重强调了的，管理这些人，用酒就行了！

    表现好的，每天晚上，给他们喝一瓶酒，表现不好的，哼，那就忍着吧！

    这些人在一起工作，相互配合，协调方便，或许还能加快进度呢。

    “对了，得和后勤的人打个招呼，赶紧采购一批酒过来，要是今天晚上，他们喝不到酒，真的能把咱们造船厂给掀了。”

    “好，我去安排。”秦宝山说道。

    虽然是厂长，但是秦宝山明白，他最擅长的还是搞后勤，这些一线的生产，就交给秦涛看重的人就好了，不管秦涛在不在，都可以把造船厂管理得井井有条。

    秦宝山刚刚站起来，又是脸色一变：“船东代表过去了，他们不会对我们临时换工人抗议吧？”

    这些焊工，貌似都是无证上岗的啊。

    船东代表阿扎尔，脸色铁青地走了过来，他不过就是回办公室喝了口水的工夫，出来之后，怎么所有的工人都变了，这些人是哪里来的？

    而且，最关键的是，他不知道啊！明州造船厂的负责人没有通知他，就将所有人都给换了，这怎么能行，这简直就是无视他的存在嘛！

    阿扎尔还很年轻，但是这并不代表他就好欺负。

    船东代表，一向都是很狂的，就像是目前监督造航母的暹罗国聘请的代表，来了明州，就打算给这些人一个下马威的。

    他们的话，就是命令，一言不合就要求返工。

    但是，给这两艘船当监工例外。

    看看建造合同就知道了，几乎都是有利于造船厂的条款，所以，很多有名的监工，在接到了邀请之后，看了一眼合