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昉规矩没有立好，导致唯一的员工林琳对领导毫无敬畏心。她听都没听梁昉说的话，一门心思对着梁昉找不同。

    “哦，哪里不一样？”梁昉笑问。

    林琳围着梁昉又转了一圈：“我说不上来。我觉得你今天简直在发光！哦，对！光彩照人！你今天超级超级光彩照人！”

    梁昉听了不要太开心！

    “这个月发奖金！给你领双薪！”

    林琳激动地鼓掌。鼓完，望着梁昉进办公室的身影，她有些迷惑了：这个月好像一件跟工作有关的正经事都没做呢。

    至于哪来的钱，那是老板要cao心的问题。

    她嘛，只需要关注工资有没有到账就好。

    林琳快快乐乐重新回到笔记本前，继续追起来……

    梁昉回到办公室，打开电脑，收到一封来自陈小西的邮件。是“贝基金”的季度财务报表。

    陈小西详细罗列基金名下每一笔投资及回报率，从创立到第一个季度结束，“贝基金”的总体回报率是7%。

    这不是一个漂亮的数据，但陈小西却自信这才是一个开始。当然，鉴于他的目标才是15%，梁昉也不好期待更多。

    没关系，她选陈小西，并非求暴富。

    涨潮的时候看不出谁在裸泳，退潮的时候才是真正彰显真身的时候。陈小西这样告诉梁昉。意思是说，行情好他跑不赢大市，但行情差的时候他绝对有保本的能力。

    梁昉相信陈小西的话，