第三百九十二章 捉到院长上班时间玩手机 (第3/6页)



    干一个小诊所能行，但真要撑起一家有几十名医生上百名工作人员的医院，那显然是不可能的。

    从杨小天的了解来看，中医院其实是完全入不敷出的，光靠诊疗费的话，连水电费都勉强，更别说是人员工资了。

    中医院收入的大头就是财政拨款，所以说员工的工资拖欠也是很正常的，像孙洁她们这样的护士，每个月的工资都发不足，只能发七成，而且还要拖两个月。

    想到这杨小天就有办法了。

    想办法改变中医院的现状，增加营业收入，这样自然而然的就能改善员工的待遇，而改善了员工的待遇后，员工们就会知道是谁给他们带来的这一切，到时在医院内部说话自然就有人听，自然就有权了。

    所以问题的症状就是如何增加来中医院看病的人数。

    对此杨小天其实也是有办法的，西医有其优势，但中医也是有其独特的优势的，正面和西医打擂台显然是不明智的，此时最应该做的就是差异化竞争。

    第二天上班后，杨小天拿着整理好的资料就找到了欧文山。

    欧文山正在办公室里用手机玩连连看呢，见杨小天来了，把手机放在一边，笑着说道：“小杨来了？有什么事吗？”

    杨小天说道：“欧院长，我来咱们院这段时间，观察后觉得，咱们院的情况并不是太好，来就诊的人其实很有限！”

    欧文山做出痛心疾首的表情说道：“谁说不是呢！这也怪我，我没有把医院给带好，所以说这次和三零七医