第320章【如火如荼的展开】 (第4/5页)

一家直营店，后面的事情就让店长搞定。

    去人才市场招聘肯定是来不及了，当然招聘肯定是在进行，但为了抢时间还得靠金主爸爸的帮助。

    方鸿的做法很简单，就一句话的事情，让华煜去解决，而华煜的解决方案也很简单，从华阳集团抽调人才，也就是从旗下地产销售团队。

    看似从地产行业跨界到智能手机行业，但都是做销售的，内涵是一样的，而且都是销售界的好手，短时间培训一下很快就能上手。

    秦丰也不得不承认，如果没有金主爸爸这一系列的资源倾斜，想要在这么短的时间里调整过来几乎是不可能的事情，很多资源还不是钱砸出去就立马能摆平的。

    如果星宇科技完全靠着自身一步一步的发展，没个两三年是绝对搞不下来的，这还是在顺利的情况下。

    光是人才资源这一项就得花不少时间，这就是创业公司为什么要对接资方融资的一大原因，引入资方后不仅仅是获得了融资支持，还有资方背后的一系列资源的支持。

    有了金主爸爸的从资金、人脉等各路资源的鼎力相助，原本需要两三年才有可能搞定的事情，在短短的一两个月就能摆平，效率直接拉升了十倍不止。

    进入3月中旬，星宇科技首款产品发售上市的宣传工作也开始如火如荼的展开，而产品发布会日期就定在3月25日周四下午。

    宣传的力度很大程度上决定于砸钱的额度，获得金主爸爸的50个亿的融资支持后，秦丰在宣传这一块也是毫不吝啬，临近产品发布会的这几天，广告是铺天盖地的宣传，电视台、互联网，线上或线下到处都