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”

    “好，我会告诉他的。”

    这一天，王教授一行人又接连去了几家牧场，最后发现基本上都是共性的问题——饲养环境差，消毒不彻底；牦牛结构不合理，病老牦牛数量过多；自然放养式养殖，投入太少等等。

    石强将调查的结果汇报给了领导，然后对王教授道：“我们想举行一个牦牛养殖技术培训班，到时候请您给牧民们上课，您看行不行？”

    王教授迟疑了一下，“我不会藏语。”

    而当地人的普通话又普遍不太好。

    “没事，到时候我现场给大家做翻译！”

    既然都这么说了，王教授自然不会拒绝，“行，时间你们定吧！”

    接下来的两天，顾宁宁和其他师兄师姐们辗转各个牧民的家里，给他们生病的牛羊治病，提出防治疫病的建议。

    他们还会被热情的牧民留下来，用美食和美酒招待。

    顾宁宁从牧民们的身上感受到了一种质朴又悠远的情感，仿佛透过他们就能感受到人与自然的融洽。

    不过，回到现实，顾宁宁还是希望可以改善他们的生存环境，于是尽可能地把一些现代的养殖理念讲给他们听。

    时间一晃，就到了开讲座的时间。

    王教授本以为来的人不会太多，没想到最后竟然有上百人。

    这些牧民有一些看着眼熟，有这几日见过的，还有一些听说从更远的地方赶来。

    很难说一场培训讲座对当地的畜牧业能产生多大的效果，但“星星之火可以燎原”，只要大家对美好的生活充满了向往，日子总会变好的。

    第46章

    在培