第六十五章 音忍村（第一更） (第1/2页)

    音忍村开始成为忍界中生产力进步的风向标。

    生产力共分为三大要素：劳动资料，劳动对象，劳动者。

    先说劳动者。

    大批年轻人的涌入，不仅降低了音之国的老龄化，还为这个边缘小国补充了大量的新鲜血液。

    年轻新忍成为音忍村的主流，不管是研究型人才，还是血继限界的孤儿独苗，都能在这里找到新居。

    音忍村的制度在欧阳秀的手中，已经设立地十分完善，那就是保证绝对的公平。

    研究型人才共分为d-c-b-a四个等级。

    研究或开发出新型忍术后，可以获得相应的奖励，如金币、研究等级的提升等。

    而忍者等级体系自然跟其他忍村一样，分为下忍-中忍-上忍三个大等级。

    有所区别的是，在音忍村，不只是有修炼这一条成功的路径，还有基因优化、血统改造等多种选择，总有一款适合你。

    其次，是劳动资料。

    劳动资料中起决定作用的是生产工具，生产工具是生产力高低的主要标志。

    在这一点上，音忍村更是走在了整个忍界的前列。

    当五大国忍村的影还在伏案办公的时候，音忍村已经有了电脑。

    当五大国忍村还在研究查克拉的形态变幻的时候，音忍村已经开始剖析禁术的原理。

    当五大国忍村还在对血继限界进行各种各样的保护和封锁的时候（如白眼的笼中鸟），音忍村由于大量血继限界的遗孤出现，已经开展对血继的破解和研究。

    虽然目前收效甚微，但已经有了起步的开端。

    最后，是劳动对象。

    劳动对象共